Должен ли соц страх возмещать ндфл по больничному листу учреждению

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Государственные пособия, выплачиваемые физическим лицам, в общем случае не облагаются подоходным налогом, однако для пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за больным ребёнком сделано исключение статья 1 НК РФ. Другими словами - НДФЛ с больничного листа в году надо удерживать и перечислять в бюджет. Согласно статье 2 закона от Облагается ли больничный лист НДФЛ в случае выплат исполнителям, оказывающим услуги в рамках гражданско-правового договора? Нет, потому что эти лица не могут претендовать на получение компенсации по болезни от работодателя и ФСС, соответственно, и удержание налога не происходит из-за отсутствия налоговой базы. Пособие за первые три дня болезни наёмного работника выплачивается за счёт средств работодателя, остальные дни до восстановления трудоспособности или установления инвалидности — за счёт Фонда социального страхования.

В году поменяются правила оплаты больничных листов — вырастут максмальные и минимальные размеры, станет больше участников пилотного проекта ФСС. Все подробности о том, как оплачивается больничный лист в году, читайте в статье.

Уважаемые жители! На ваши вопросы отвечают специалисты Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. Будет ли она увеличена в году, когда и на какую сумму?

Фонд социального страхования информирует

Уважаемые жители! На ваши вопросы отвечают специалисты Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Будет ли она увеличена в году, когда и на какую сумму? Согласно Постановлению Правительства РФ от Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составит 79 руб. Перерасчету подлежат все ежемесячные страховые выплаты, которые были назначены до 1 февраля года.

В Санкт-Петербургском региональном отделении Фонда социального страхования зарегистрировано человек, получающих выплаты в связи с производственной травмой и профессиональным заболеванием. Всем им будет произведен перерасчет, и за февраль они получат выплаты уже в увеличенном размере. Данный вид пособия назначается и выплачивается пострадавшим в случае установления им стойкой утраты профессиональной трудоспособности, либо лицам, имеющим право на получение выплат в случае смерти застрахованного.

Размер пособия зависит от размера среднего заработка, полученного до наступления страхового случая, и степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах , установленной в Бюро медико-социальной экспертизы. Изменится также и максимальная сумма, исходя из которой определяется размер единовременной страховой выплаты. С 1 февраля года она составит руб. Как будут проиндексированы материнские пособия? Не стал исключением и этот год.

Коэффициент индексации в этом году составит 1, Таким образом, с 1 февраля года выплата пособий за счет средств Фонда социального страхования РФ осуществляется в следующем размере:. Работодатель каждый месяц отчисляет за работников взносы по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Фактически пособия работнику перечисляет его работодатель. При этом работодатель за свой счет оплачивает лишь первые три дня нахождения работника на больничном, дальше оплата идет из средств ФСС.

В соответствии с законодательством, работодатель обязан начислить вам пособие в течение 10 календарных дней со дня предоставления всех необходимых документов, а выплатить пособия вам должны в ближайший после их назначения день, установленный для выплаты заработной платы.

Задержка работодателем сроков выплат — это прямое нарушение трудового законодательства РФ! По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б вход с Аптекарской набережной, дом Часы работы Центра обслуживания: будние дни — с до , выходные дни — с до Как изменится ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет?

Напомним, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия: так, минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до Обращаем внимание!

В связи с увеличением минимальных и максимальных размеров пособий аналогичные пособия, выплачиваемые в пределах страховых случаев временная нетрудоспособность, отпуска в связи с материнством , наступивших до Индексация единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка, будет произведена с 1 февраля года.

Выплаты осуществляет работодатель! Как узнать, на какой срок они выдаются? Для этого необходимо знать:. А затем - отсчитать от даты получения изделий количество дней, на которое вы обеспечены. Появились ли современные технические приборы для реабилитации инвалидов по слуху и как их можно получить?

Перечень ежегодно расширяется. Он позволяет самостоятельно писать и посылать письма или СМС, работать и получать необходимую информацию. Брайлевский дисплей сочетает в себе компактный и удобный корпус, 8-точечную клавиатуру с высоким быстродействием и удобную планировку управления с возможностью USB и Bluetooth подключения.

Ввод и вывод информации осуществляется точечным шрифтом Брайля, то есть буквы с такого дисплея человек читает руками. Этот современный гаджет делает возможным использование современной компьютерной техники и интернета людьми с бисенсорными нарушениями.

Бухгалтер сказала, что ждут денег от Фонда соцстраха. Кто виноват, что выплат нет, куда обращаться? В силу действующего законодательства назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется работающему гражданину его работодателем. Руководитель и главный бухгалтер несут персональную ответственность за правильность и соблюдение сроков выплаты пособий.

Пособия должны быть начислены в течение 10 дней со дня обращения работника. Выплату пособий работодатель должен осуществить в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы. Государство возмещает эти средства работодателю через Фонд социального страхования ФСС. Однако порядок финансирования расходов работодателя Фондом социального страхования никоим образом не влияет на обязанность работодателя произвести полагающиеся выплаты работнику в установленные сроки.

В случае невыплаты пособия работник вправе взыскать с работодателя не только сумму невыплаченного пособия, но также неустойку, установленную Трудовым кодексом и возмещение морального вреда, причиненного задержкой выплаты в рамках трудовых отношений.

Данные споры подлежат рассмотрению по правилам гражданского судопроизводства. Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность работодателя за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, в том числе пособий в связи с материнством.

К административной ответственности на основании заявления работника и проведенной проверки привлекает работодателя Государственная инспекция труда. Уголовным кодексом РФ установлена уголовная ответственность должностных лиц работодателя за невыплату пособий.

В случае частичной невыплаты пособий свыше трех месяцев, либо полной невыплаты - свыше двух месяцев, работник вправе обратиться в прокуратуру, либо иные правоохранительные органы, для проведения проверки в отношении руководителя организации, на предмет наличия в его действиях признаков состава преступления. Какие требования ФСС предъявляет к поставщикам средств реабилитации и к санаториям?

Большинство государственных закупок Фонда являются социально-значимыми — это различные средства реабилитации для инвалидов, санаторно-курортные путевки для граждан, имеющих право на получение социальной помощи. Чаще всего суммы таких закупок превышают миллион рублей. Зарегистрированные пользователи могут в электронной форме отправить вопросы, замечания или предложения по интересующим их закупкам. Они могут участвовать в общественном обсуждении контракта, высказываться, насколько выполнимы его условия.

В результате общественного обсуждения принимается решение о доработке документации планируемой закупки. Воспользовавшись правом самостоятельного приобретения положенных мне средств с последующей компенсацией потраченных денег, 11 октября купила три упаковки подгузников по 30 штук - всего 90 штук.

Документы для получения компенсации отдала в ФСС. А 12 октября мне пришло приглашение на получение подгузников, 14 октября выдали штук на 6 месяцев.

С какого месяца будет следующая выдача, сколько подгузников я теперь получу? В моей ИПР написано, что я получаю подгузники бессрочно. В случае, если вы самостоятельно приобрели подгузники Если Для следующего обеспечения подгузниками, вам необходимо будет подать заявление.

Часы работы: будние дни, с до , выходные дни — с до Теперь мне нужна справка по оплаченному больничному листу для подтверждения в кредитную организацию. Также нужна форма 2 НДФЛ о произведенных мне выплатах по больничному. Выплата осуществляется за счет соцстраха, верно? Где я могу получить данные справки? Руководитель и главный бухгалтер работодателя несут ответственность за правильность произведенных выплат работнику.

В дальнейшем работодатель на сумму своих расходов уменьшает обязательный внос на социальное страхование. Он же удерживает и уплачивает т. Региональное отделение Фонда социального страхования в Санкт-Петербурге не обладает информацией о каждом получателе пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Обязательная отчетная форма таких сведений не предусматривает.

Таким образом, справки о выплаченных пособиях по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, справки ф. Слышала, что некоторые услуги я могу получать в Фонде социального страхования вне зависимости от смены места жительства.

Так ли это? Фонд социального страхования поэтапно переходит к предоставлению услуг по экстерриториальному принципу — возможности получения государственных услуг без привязки к месту жительства. Это облегчает получение услуг Фонда и делает его помощь более доступной.

В настоящее время для вас, как индивидуального предпринимателя, при смене места жительства остается без изменений получение следующих государственных услуг Фонда:.

Жду двойню. Работаю официально. На какие пособия по месту работы я могу рассчитывать? В вашем случае, то есть в случае многоплодной беременности и предстоящем рождении двоих малышей, выплаты будут производиться в увеличенном размере.

Его стандартная длительность дней в вашем случае увеличится до дней. Пособие при рождении ребенка будет начислено на обоих детей. Данное пособие имеет фиксированный размер и ежегодно индексируется. После окончания отпуска по беременности и родам вы вправе воспользоваться отпуском по уходу за детьми. По трудовому законодательству он предоставляется до достижения детьми 3-летнего возраста, с выплатой ежемесячного пособия до достижения детьми 1,5 лет.

Беременность протекает легко, поэтому после выдачи больничного планирую еще поработать, как минимум до Нового года, а в январе взять декретный отпуск на работе. Так можно? На какие декретные выплаты в этом случае я могу рассчитывать? Врач предлагает выписать электронный больничный, на работе не возражают, какой больничный лучше выбрать? Это значит, что не обязательно уходить в отпуск с первого же дня освобождения от работы, удостоверенного больничным.

Можно продолжать работать и получать заработную плату. Когда вы решите воспользоваться своим правом на отпуск по беременности и родам, то работодатель обязан будет его предоставить со дня, следующего за последним днем вашей работы, до дня закрытия больничного листа.

Пособие по беременности и родам в этом случае работодатель выплачивает за счет ФСС с первого дня отпуска по беременности и родам до дня закрытия больничного листа на оставшееся количество дней.

Пилотный проект ФСС: важное для новых участников

Есть реформы, которые получают широкий резонанс в народе и прессе. К примеру, пенсионная реформа. Есть и те, которые не могут похвастаться широкой оглаской, однако это вовсе не означает отсутствия нововведений в их жизнедеятельности. Так, в году порядок расчета больничного листа не меняется, однако для расчета пособия по временной нетрудоспособности нужно принять во внимание вступившие в силу изменения расчетного периода и среднедневного заработка. Кроме того, нужно учитывать тот факт, что максимальный и минимальный размер выплат по больничным листам был изменен. В данном материале представлена информация, позволяющая разобраться в тонкостях подобных расчетов для работника.

Подтверждение временной нетрудоспособности электронным больничным листом в 2018 году

Уже с 1 июля года больничный лист в электронном виде имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности на бумажном носителе Федеральный закон от В конце года Постановлением Правительства РФ от Однако далеко не все работодатели активно переходят на электронные больничные листки, видимо из-за минимума информации о процедурах, связанных с ними. В материале ответим на самые распространенные вопросы по этой теме. Для того, чтобы начать работать с электронными больничными листками работодателю нужно иметь усиленную квалифицированную подпись юридического лица и установить специальную программу для проверки электронной подписи и защиты информации криптопровайдер.

Оплата больничного листа в 2020 году

Общие требования к оформлению больничных приведены в Порядке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от Если врач допустил ошибку при заполнении больничного листка, то это считается существенным нарушением. Согласно п. При наличии в листке нетрудоспособности существенных ошибок, допущенных медицинским учреждением, отказ Фонда в возмещении расходов правомерен ч. Чтобы исправить ситуацию, попросите сотрудника получить дубликат больничного листка. А затем повторно представьте дубликаты листков нетрудоспособности в отделение Фонда. Если контролеры все же откажут, то компания вправе будет оспорить решение контролеров либо в региональном отделении, либо в суде. Причем в судебной практике в последнее время все чаще встречается мнение, что если Фонд не оспаривает сам факт наступления страхового случая, то отказ в возмещении расходов неправомерен. Ссылки на судебные решения приведены ниже в развернутом ответе. Как должен быть оформлен больничный листок, по которому организация сможет выплатить сотруднику больничное пособие.

Как оплачивается больничный лист в 2018 году

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Как удержать переплату больничного, если сотрудник принес "липовые" документы.

.

.

Больничные

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Анфиса

    К тому же, котел прошел летом техническое обслуживние и работает отлично, здание в прошлом году утеплили снаружи что уже должно было дать економию. Тоесть котел в обсоужен, и в отличном тех. состоянии.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных