Можно ли официально работать на 2 ставки

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Можно ли работать на двух полных ставках в разных организациях? Можно, если обманете другую организация в том, что не укажете имеющееся основное место работы. Работаю на двух одинаковых работах, на ставке что там что там, почему разные оклады. Оклад устанавливает работодатель. С Уважением!

Вход Регистрация. Главное меню.

Можно ли работать на двух работах официально? В наше экономически нестабильное время это очень популярный вопрос.

Можно ли официально работать сразу на двух работах на полную ставку?

Вход Регистрация. Главное меню. Моя корзина. Страницы: 1. Сообщений: 1 Регистрация: Ответьте, пожалуйста? Может ли один человек работать по полной ставке в двух организациях, находящихся в одном здании? Сообщений: Регистрация: Нет, это нарушение ТК РФ.

Сообщений: 50 Регистрация: Сейчас многие имеют по 2 трудовых книжки Я сам несколько лет работах одновременно на двух работах официально Справляется человек с работой и кому какое дело Очень часто так работают системные администрторы Цитата Сейчас многие имеют по 2 трудовых книжки С позиции ТК Ну про кукурузу, картошку, колоски и растрелы я понимаю написано,чтобы придать больший вес и объем комментарию: Что растреливали за колоски это бред, что сажали соглашусь Про нарушение закона кратко: все собрано в кучу, складывается мнение что человек знает что такое карточка пенсионного страхования и медицинский полис по наслышке Что компания попадет внутрь какого нибудь холдинга- это уже высший пилотаж Да за такое можно человек принять по дубликатам книжек Цитата Про нарушение закона кратко: все собрано в кучу, складывается мнение что человек знает что такое карточка пенсионного страхования и медицинский полис по наслышке Добрый день.

Вот вам масло в огонь. Мой сотрудник уже 2 недели работает в компании конкурентов, заключив с ними трудовой договор. Это все понятно что данные действия являются неправомерными, и то что можно его уволить.

Но ему от этого увольнения не холодно не жарко. А мне его нужно наказать так как он в глаза ходит мне и врет. При чем максимально наказать. По закону. Но мои познания в юриспруденции не дают мне такую возможность. Что посоветуете? Нужно реально прижать ее.

Каталог товаров. Аудит, анализ, и управленческий учет. Бухгалтерский учет и налоги. Бюджетная сфера. Маркетинг, менеджмент, финансы. Бухучет, налоги, зарплата. Подписка на новости. Подписаться Subscribe. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Powered by X5Studio. Роман53 Пользователь Сообщений: 1 Регистрация: Nastenka Пользователь Сообщений: Регистрация: Цхи Пользователь Сообщений: 50 Регистрация: Chzzz Пользователь Сообщений: 1 Регистрация:

Можно ли работать на двух работах официально?

В некоторых отраслях установлен невысокий уровень заработной платы. Это заставляет граждан искать дополнительную работу, способную компенсировать недостаток денежных средств. Закон не запрещает совмещать должности. Продолжительность времени, в течение которого человек имеет право выполнять дополнительную работу, строго регламентирована.

На сколько ставок можно рассчитывать при работе по совместительству?

Главная - Глава Общие положения о работе по совместительству Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Количество ставок при работе по совместительству

Необходимость получения дополнительного дохода вынуждает работающих граждан искать дополнительные места для работы. В связи с этим возникает вполне резонный вопрос, на сколько рабочих мест можно устроиться официально одному работнику? При дополнительном трудоустройстве следует учитывать в первую очередь именно официальный статус работника, так как только в этом случае он будет иметь права на все социальные гарантии , выплаты и льготы если таковые предусмотрены по законодательству для конкретной категории работающих граждан. Возможность совместительства , то есть работы на дополнительном месте в свободное от основных обязанностей время, предусмотрена й статьёй Трудового кодекса. При этом дополнительная деятельность осуществляется исключительно в свободное время после основной работы или в выходные, праздничные дни. Основные условия совместительства перечислены в й статье ТК:. В трудовом законодательстве не установлено никаких ограничений по количеству дополнительных рабочих мест. Допускается трудоустройство как на половину ставки, так и работа всего по часу в день на 0,1 ставки.

Работа на двух ставках

Часто дохода от одной работы не хватает на жизнь: из-за детей, из-за больных родственников или из-за повышенных запросов. Тогда появляется проблема устройства на вторую работу, а с ней основной вопрос: можно ли сделать это официально, и если да, то какие для этого нужны документы и в каких случаях это возможно? Если человек устраивается на две работы, одна из них будет основной, а вторая — по совместительству. Этот термин используется для обозначения нескольких трудоустройств одного лица. Совместительство бывает:.

Запомнить меня? Забыли свой пароль?

.

Работа по полной ставке в двух организациях

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Две трудовых,Как это !!!?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Епифан

    Автор явно лукавит и действует по заказу заинтересованных лиц. Не ходите, не кричите, не буяньте итд.

  2. walemasso67

    Из моей практики доставили в участок, в начале нахрапом ором потом физически чтоб без синяков явку выбивали заебались, достали свёрток с порошком привели свидетелей они у них там свои надовольствие составили акт изъятия и дали мне 4 года все инстанции прошёл нечего не догнал отсидел освободился. Сделал вывод из двух зол надо выбирать меньшую.

  3. Прокл

    А эта баба в шубе из искусственного чебурашки на лису Алису похожа какая она слидчий.торговка рыбой с Привоза

  4. Клементина

    5. У разі оголошення указу Президента України про введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях керівники органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій усіх форм власності зобов'язані сприяти негайному прибуттю народних депутатів України на засідання Верховної Ради України та здійсненню їхніх повноважень.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных