Непредставление на уведомительную регистрацию коллективного договора

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Вопрос: Организация внесла изменения в коллективный договор. Нужно ли направлять измененный коллективный договор на регистрацию? Если нужно, какая ответственность предусмотрена за невыполнение этого требования? Ответ: Изменение условий коллективного договора нуждается в уведомительной регистрации в государственных органах по труду. За невыполнение этого требования организация и ее должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности.

Статья

Настоящий Порядок проведения уведомительной регистрации, правовой экспертизы, контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений в Самарской области далее — Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Структура Реестра соответствует уровням системы социального партнёрства в Самарской области и включает в себя:. Учёт коллективных договоров и соглашений ведётся нарастающим итогом по факту уведомительной регистрации. Реестр ведётся на русском языке в электронном виде на машиночитаемых магнитных носителях и на бумажных носителях.

О регистрации коллективных договоров и соглашений в Самарской области

В целях упорядочения проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, организации их правовой экспертизы и контроля исполнения в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и во исполнение решения коллегии Главного управления труда Администрации Самарской области от 14 февраля года N 1 "О состоянии работы по заключению и исполнению коллективных договоров в Самарской области": 1.

Утвердить Порядок уведомительной регистрации, правовой экспертизы и контроля исполнения коллективных договоров в Самарской области прилагается. Установить, что все виды соглашений, заключаемых на территории Самарской области в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" , подлежат уведомительной регистрации и правовой экспертизе непосредственно в Главном управлении труда Администрации области.

Считать утратившим силу Порядок регистрации коллективных договоров и соглашений в Самарской области, утвержденный распоряжением Главного управления труда Администрации области от Руководитель Главного управления труда Н. Утвержден распоряжением Главного управления труда Администрации Самарской области N 1 от ПОРЯДОК уведомительной регистрации, правовой экспертизы и контроля исполнения коллективных договоров в Самарской области Порядок уведомительной регистрации, правовой экспертизы и контроля исполнения коллективных договоров в Самарской области.

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и практикой проведения уведомительной регистрации, правовой экспертизы и контроля исполнения коллективных договоров в Самарской области в целях повышения оперативности и эффективности проведения указанных процедур в деле развития коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

Уведомительная регистрация коллективных договоров осуществляется в соответствии с законодательством органом по труду по месту нахождения организации. Приложение N 1 1. Коллективный договор, прошедший уведомительную регистрацию, признается правовым актом, исполнение которого является обязательным для заключивших его сторон. Регистрации подлежат все коллективные договоры, представленные работодателями или их полномочными представителями независимо от форм собственности организации. На регистрацию представляются три экземпляра коллективного договора с приложениями.

После регистрации один экземпляр остается в органе по труду, осуществившем регистрацию, остальные направляются сторонам коллективного договора. Регистрация коллективных договоров осуществляется в журнале регистрации Приложение N 2. На титульных листах каждого экземпляра коллективного договора ставится отметка о его регистрации с указанием наименования органа по труду, даты регистрации, фамилии и инициалов работника, проведшего регистрацию.

Отметка о регистрации заверяется личной подписью регистратора и круглой печатью органа по труду. Изменения и дополнения, внесенные в коллективный договор по взаимному согласию сторон, подлежат регистрации в порядке, установленном для регистрации коллективных договоров. Органы по труду, зарегистрировавшие коллективный договор, проводят правовую экспертизу их содержания, выявляя при этом несоответствие закрепленных обязательств сторон требованиям действующего законодательства о труде Российской Федерации, условиям генерального, отраслевых и региональных соглашений, заключенных соответственно на федеральном, областном и муниципальном уровнях.

Условия коллективных договоров, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников, недействительны. В случаях выявления условий коллективных договоров, ухудшающих по сравнению с законодательством положение работников, орган по труду, производивший регистрацию, сообщает сторонам о выявленных противоречиях и предлагает устранить их путем внесения изменений и дополнений в текст коллективного договора.

Сводная информация о результатах правовой экспертизы регистрируемых коллективных договоров направляется специалистами органов по труду в Главное управление труда Администрации Самарской области ежеквартально.

Контроль исполнения коллективного договора, осуществляется прежде всего сторонами и их представителями, а также органом по труду. Орган по труду, зарегистрировавший коллективный договор, планирует проведение контроля его исполнения, учитывая при этом результаты правовой экспертизы, наличие трудовых конфликтов в организации, поступления соответствующего заявления одной из сторон, договора и т.

В ходе контроля исполнения коллективного договора, орган по труду вправе запрашивать всю необходимую для его осуществления информацию и материалы. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, за непредставление информации, необходимой для осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, а также порядок привлечения к этой ответственности регулируются федеральным законодательством и соответствующим коллективным договором.

Итоговый документ проверки составляется в виде Справки органа по труду о результатах контроля исполнения коллективного договора и направляется сторонам коллективного договора Приложение N 3. Копия Справки в недельный срок представляется в Главное управление труда Администрации Самарской области. Приложение N 1 к Порядку уведомительной регистрации коллективных договоров. Территориальная схема проведения уведомительной регистрации коллективных договоров организаций в Самарской области.

Самара, ул. Самара, пр. Ново-Садовая, - Октябрьский район г. Самара, Ейский пер. Сызрань, ул. Ульяновская, - г. Чапаевск, ул. Куйбышева, - г. Отрадный, ул. Кинель, ул. Мира, 46 "а", - г. Нефтегорск ул. Буровиков, - г. Приложение N 2 к Порядку уведомительной регистрации коллективных договоров. Журнал регистрации коллективных договоров в органах по труду области. Приложение N 3 к Порядку уведомительной регистрации коллективных договоров.

Справка о результатах проверки исполнения коллективного договора 1. Общие сведения о предприятии. Полное наименование предприятия организационно-правовая форма , его почтовый адрес. Списочная численность работников на день проверки, из них: специалистов, служащих, рабочих, женщин, подростков. Содержание и выполнение коллективного договора. Наличие на предприятии коллективного договора, когда заключен, на какой срок, кто подписал коллективный договор от имени трудового коллектива.

Прошел ли колдоговор уведомительную регистрацию в органах по труду района, города или области. Соответствие обязательств мероприятий колдоговора действующему трудовому законодательству. Выполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором указать конкретные показатели : - Система оплаты труда на предприятии; - Установленный минимальный размер оплаты труда; - Конкретные сроки выплаты заработной платы; - Порядок индексации заработной платы в случаях: - роста потребительских цен, инфляции; - невыплаты.

Наличие соглашения по охране труда в коллективном договоре, выполнение соглашения по охране за соответствующий отчетный период. Наличие приложений к коллективному договору. Создана ли комиссия по контролю выполнения коллективного договора, подводятся ли итоги выполнения, оценка профкома по выполнению, какие решения приняты по невыполненным положениям коллективного договора.

О регистрации коллективных договоров и соглашений в Самарской области Название документа: О регистрации коллективных договоров и соглашений в Самарской области Номер документа: 1 Вид документа: Распоряжение Главного управления труда Администрации Самарской области Принявший орган: Главное управление труда Администрации Самарской области Статус: Недействующий Дата принятия: 28 мая Дата начала действия: 28 мая Политика конфиденциальности персональных данных.

Текст документа Статус. Уведомительная регистрация коллективных договоров 2. Правовая экспертиза зарегистрированных коллективных договоров 3. Контроль исполнения зарегистрированных коллективных договоров органами по труду.

Поиск в тексте. Свешников Утвержден распоряжением Главного управления труда Администрации Самарской области N 1 от ПОРЯДОК уведомительной регистрации, правовой экспертизы и контроля исполнения коллективных договоров в Самарской области Порядок уведомительной регистрации, правовой экспертизы и контроля исполнения коллективных договоров в Самарской области Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и практикой проведения уведомительной регистрации, правовой экспертизы и контроля исполнения коллективных договоров в Самарской области в целях повышения оперативности и эффективности проведения указанных процедур в деле развития коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

Уведомительная регистрация коллективных договоров 1. Правовая экспертиза зарегистрированных коллективных договоров 2. Контроль исполнения зарегистрированных коллективных договоров органами по труду 3.

Общие сведения о предприятии 1. Содержание и выполнение коллективного договора 2. Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите. Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

Какая ответственность предусмотрена за отсутствие регистрации изменений коллективного договора?

Приём и выдача документов заканчиваются за 1 час до окончания работы МФЦ. Данная государственная услуга предоставляется в соответствии со статьей 50 Трудового Кодекса Российской Федерации от Уведомительная регистрация предоставляется после подписания сторонами коллективного договора дополнительного соглашения к коллективному договору. При обнаружении заявителем опечаток и или ошибок при получении экземпляров коллективного договора соглашения , такие документы возвращаются в Комитет. Выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством. Заявители имеют право на досудебное внесудебное обжалование решений и действий бездействия , принятых осуществляемых Комитетом, должностными лицами Комитета, государственными гражданскими служащими Комитета в ходе предоставления государственной услуги.

Официальные документы

В целях упорядочения проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, организации их правовой экспертизы и контроля исполнения в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и во исполнение решения коллегии Главного управления труда Администрации Самарской области от 14 февраля года N 1 "О состоянии работы по заключению и исполнению коллективных договоров в Самарской области": 1. Утвердить Порядок уведомительной регистрации, правовой экспертизы и контроля исполнения коллективных договоров в Самарской области прилагается. Установить, что все виды соглашений, заключаемых на территории Самарской области в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" , подлежат уведомительной регистрации и правовой экспертизе непосредственно в Главном управлении труда Администрации области. Считать утратившим силу Порядок регистрации коллективных договоров и соглашений в Самарской области, утвержденный распоряжением Главного управления труда Администрации области от Руководитель Главного управления труда Н. Утвержден распоряжением Главного управления труда Администрации Самарской области N 1 от

Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Неонила

    Не позвОнят, а позвонЯт

  2. Любомила

    Я знаю намного проще способ как узнать есть ли запрет на выезд. Итак, если вы хотите узнать есть ли запрет, то, возможно, у вас были какие-то судебные процессы, по которым могли вынести такой запрет (неуплата алиментов, кредит, преступление и т.д.). Проживаете вы, допустим, в Одессе в Приморском районе. Заходите на сайт приморского суда, в категории Информация для граждан , дальше Информация щодо стадій розгляду справ , есть пунк Особа , в которой указываете свою ФИО. Появляется список судебных дел, где есть надпись Рішення , туда и жмем. Скорее всего, текст решения не будет на сайте, поэтому копируем номер судебного дела и открываем единый реестр судебных дел, вводим номер дела и ищем, открываем решение и читаем что суд постановил. Если есть пункт Запрет на выезд , то у вас есть запрет на выезд. Для большей информации можно зайти на сайт автоматизованої системи виконавчих проваджень, вводим ФИО и дату рождения (может быть еще надо идентф номер и показывает какие производства есть на вас.

  3. Изот

    Помоги с вопросом плз,потому что не я один такой,спасибо)

  4. Анастасия

    Путин ощетинился от народа, продажными судами и приставами, это цепные псы мошенников, исходя из своего опыта, раскулаченного приставами Бабич,Полёнов,Рыжичкин, к ним надо прибавить ещё Лузянина из завода ГИДРОМАЩ а вернее фашистами в форме гестапо, их надо из нашего общества. Отстреливать как бешеных собак. г. Н. Новгород Советский р-н . Покуда путин у власти, и будет их крышевать, так эти гестаповцы и будут так себя и вести с простыми гражданами? К ворам, мошенникам и бандитами олигархам, они не придут, им там дадут понять кто в РФ хозяин

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных