Применение аналогии права 10 гк рф в трубовом праве

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Цыбуленко А. В судебной практике, как и в любой правоприменительной деятельности, периодически возникают проблемы, связанные с обнаружением пробелов в применяемом законодательстве и их преодолением при разрешении конкретных правовых споров. Одной из причин этого, как отмечает Г. Несмотря на поправки и уточнения, внесенные в Трудовой кодекс РФ В судебной практике возникают ситуации, на которые в действующем Трудовом кодексе РФ нет однозначного ответа.

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников. Кузнецова Лариса Евгеньевна.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. ICQ: e-mail: justicemaker yandex. Принципиальная невозможность беспробельного правового регулирования имущественных и неимущественных связей между находящимися в равном юридическом положении организационно и имущественно обособленными, инициативными субъектами с автономной волей обусловливает необходимость использования в правоприменении таких инструментов, как аналогия закона и аналогия права.

Порок воли в трудовом договоре: применяются ли правила ГК?

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников. Кузнецова Лариса Евгеньевна. Применение гражданско-правовых норм к трудовым отношениям по аналогии : Дис. Глава I Основания применения гражданско-правовых норм к трудовым отношениям по аналогии. Глава III Некоторые проблемы применения гражданско-правовых норм к трудовым отношениям по аналогии. Введение к работе Актуальность темы исследования. Развитие России на современном этапе характеризуется значительными экономическими и политическими преобразованиями.

Это обусловило существенные изменения законодательства, направленного на адекватное правовое регулирование происходящих реформ. В сфере трудового законодательства определенным итогом таких изменений явилось принятие Трудового кодекса Российской Федерации, по-новому регулирующего трудовые и непосредственно связанные с ними отношения.

Это тем не менее не исключило наличия пробелов в трудовом праве, в том числе и вызванных интенсивным развитием общественных отношений. В связи с изложенным проблема преодоления пробелов по-прежнему актуальна. На фоне общей тенденции усиления межотраслевого взаимодействия трудового и гражданского права остается актуальным научное осмысление трудового права как самостоятельной отрасли и возможности применения гражданско-правовых норм к трудовым отношениям.

Самостоятельность отрасли трудового права предполагает необходимость преодоления пробелов с помощью определенного механизма, которым является межотраслевая аналогия гражданского и трудового права. Поэтому важно определить правила применения такой аналогии, при соблюдении которых она будет допустима. Между тем в науке трудового права проблема применения гражданско-правовых норм к трудовым отношениям как целостная не исследовалась. Отдельные вопросы данной темы освещались такими авторами, как А.

Ашихмина, М. Бару, А. Безина, Л. Бугров, К. Варшавский, И. Войтинский, ВВ. Ершов, Е. Ершова, Л. Гинцбург, Е. Голованова, СБ. Идрисова, П. Каминская, А. Куренной, В. Лебедев, А. Нуртдинова, СП. Маврин, М. Молодцов, СВ. Поленина, Л. Сыроватская, Е. Хохлов, Л. Чиканова и др. Указанные авторы внесли существенный вклад в исследование проблемы применения гражданско-правовых норм к трудовым.

В связи с изложенным попытка целенаправленного и комплексного исследования возможности и порядка применения гражданско-правовых норм к трудовым отношениям является актуальной. Объект исследования - межотраслевое взаимодействие трудового и гражданского права в рамках системы права.

Предмет исследования - применение гражданско-правовых норм к трудовым отношениям, вариантом которого является межотраслевая аналогия. Цель и задачи диссертационного исследования. Цель, намеченная в диссертации, - комплексное исследование возможности и механизма применения гражданско-правовых норм к трудовым отношениям в современных условиях.

Достижение данной цели осуществлялось посредством постановки и решения следующих основных задач:. Методологическая основа исследования.

Методология исследования определяется поставленными в диссертации целями и задачами. В работе использованы диалектический, системный методы исследования, а также сравнительно-правовой, формально-логический," формально-юридический, исторический методы. Теоретическая основа исследования. Избранная тема исследования обусловливает использование в качестве теоретической основы трудов ученых в области трудового права, общей теории права, римского частного права, гражданского, гражданского процессуального и других отраслей права: М.

Авдюкова, С. Алексеева, М. Безиной, Э. Бондаренко, А. Боннера, М. Брагинского, С. Братуся, Л. Бугрова, К. Витрянского, И. Войтинского, В. Ершова, Е. Ершовой, Я. Гинцбурга, Е. Головановой, СЮ. Головиной, К. Гусова, СБ. Идрисовой, О. Иоффе, П. Каминской, В. Карташова, И. Киселева, О. Красавчикова, A. Куренного, В. Лазарева, Р. Лившица, A. Лушникова, MB. Лушниковой, СП. Маврина, Н. Матузова, MB. Молодцова, П. Недбайло, А. Нуртдиновой, Ю. Орловского, А. Пашерстника, СВ. Полениной, А.

Процевского, Л. Сыроватской, Л. Таля, Ю. Тихомирова, Е. Хохлова, Л. Чикановой и др. Информационная база исследования. Информационную базу диссертационного исследования составили:.

Научная новизна исследования. Научная новизна диссертации определяется тем, что она представляет собой комплексное исследование оснований и механизма применения гражданско-правовых норм к трудовым отношениям по аналогии в современных условиях, которое на монографическом ур вне в отечественной юридической науке не предпринималось.

Выявляются не только формально-юридические, но и исторические, а также научно-теоретические основания такого применения, систематизируются правила, которые при этом необходимо соблюдать. Результатом анализа явились следующие положения, выносимые на защиту. Обоснована возможность применения гражданско-правовых норм к трудовым отношениям по аналогии. Самостоятельность трудового права исключает непосредственное применение гражданско-правовых норм к трудовым отношениям, что.

Механизмом преодоления пробелов в трудовом праве является межотраслевая аналогия закона, имеющая легальное основание ч.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Механизм правоприменения требует взаимодействия норм различной правовой природы, и наиболее тесная связь прослеживается между нормами гражданского и трудового права. Дело в том, что трудовое право как комплексная самостоятельная отрасль права, является вторичной по отношению к гражданскому праву, и поэтому трудовые отношения в сфере договорного регулирования, на наш взгляд, подвержены межотраслевому правовому регулированию. Сфера договорного регулирования отношений по выполнению работ и оказанию услуг является в той или иной степени общей для двух отраслей права и служит тем самым базовым основанием межотраслевых связей данных отраслей [1]. Здесь мы можем говорить о взаимодействии гражданского и трудового права. Трудовой договор является институтом частного права, и вопрос о применении норм гражданского права возникает в рамках договорного регулирования двух отраслей права. Проблема применения норм гражданского права к трудовым отношениям уже неоднократно обсуждалась исследователями на страницах печатных изданий, и на сегодняшний день остаётся весьма актуальной.

Применение аналогии права 10 гк рф в трубовом праве

Трудовое право — это часть гражданского права. Отдельный кодекс и несколько публичных норм сути дела не меняют. Да, закон выделяет работников и защищает их — все ради социального благополучия. Но потребителей он тоже защищает. Однако это не повод выделять потребительское право в отдельную отрасль. Это первая точка зрения. Существует и противоположная, но ее озвучивать нет необходимости, она всем известна.

Применение аналогии при разрешении трудовых споров

Принимая решение по трудовому спору, равно как и по другим категориям дел частноправового характера, суд определяет процессуальную возможность прямого урегулирования правовых отношений при применении положений действующего законодательства и соглашения сторон. Способ прямого урегулирования правового отношения предполагает использование внутриотраслевых возможностей при разрешении трудового спора. При их недостаточности, исходя из сущности правового отношения, применению подлежат нормы законодательства, регулирующего сходные отношения аналогия закона. Особенностью трудовых отношений является договорной порядок их урегулирования. Так, согласно ст. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Если требование о восстановлении трудовых прав не удовлетворено или гражданин не согласен с принятым решением, он вправе обратиться в суд в порядке искового производства. Такой иск согласно п. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы можно подавать в суд на бумажном носителе или в электронном виде в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью. Развитие России на современном этапе характеризуется значительными экономическими и политическими преобразованиями. Это обусловило существенные изменения законодательства, направленного на адекватное правовое регулирование происходящих реформ. В сфере трудового законодательства определенным итогом таких изменений явилось принятие Трудового кодекса Российской Федерации, по-новому регулирующего трудовые и непосредственно связанные с ними отношения.

Федеральным законом от 5 мая года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www. Федеральным законом от 22 октября года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Майя

    Спасибі вам що ви допомагаєте людям розібратись з цією ситуацією

  2. Авксентий

    У нас народ с детским мышлением, хочу здесь и сейчас! Потому и не копят, нет воли!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных